पिछला

ⓘ भुगतान के लिए प्रदर्शन - Wiki ..




                                               

नोबेल पुरस्कार

नोबेल पुरस्कार (स्वीडिश: नोबेल priset, नार्वे: नोबेल prisen, अंग्रेजी: नोबेल पुरस्कार, के अनुसार है स्वीडिश रसायनज्ञ अल्फ्रेड नोबेल की वसीयत में 1901 शुरुआत वर्ष जारी किए गए एक पांच पुरस्कार, सहित: भौतिकी, रसायन विज्ञान, शरीर विज्ञान या चिकित्सा, साहित्य और शांति. 1968 में स्वीडिश केंद्रीय बैंक की स्थापना स्वीडन के बैंक मनाने के लिए नोबेल पुरस्कार से आर्थिक विज्ञान में पुरस्कार के रूप में जाना जाता" नोबेल अर्थशास्त्र पुरस्कार".

                                               

साहित्यिक पुरस्कार

साहित्य पुरस्कार का मतलब है के लिए सम्मानित किया गया उत्कृष्ट लेखकों की साहित्यिक पुरस्कार की सबसे अधिक साहित्यिक पुरस्कार एक पुरस्कार समारोह, और एक विशिष्ट संगठन से होस्टिंग । साहित्य के लिए नोबेल पुरस्कार, बुकर पुरस्कार, पुलित्जर पुरस्कार, कोस्टा पुरस्कार साहित्य के लिए कोस्टा बुक अवार्ड और ह्यूगो पुरस्कार काफी प्रतिष्ठित पुरस्कार है ।

                                               

ग्रैमी पुरस्कार

ग्रैमी पुरस्कार अंग्रेजी में: एक ग्रेमी पुरस्कार, अमेरिकी संगीत उद्योग के प्रतिष्ठित पुरस्कार, राष्ट्रीय द्वारा रिकॉर्डिंग आर्ट्स और विज्ञान संस्थान की राष्ट्रीय अकादमी ऑफ रिकॉर्डिंग आर्ट्स और विज्ञान के लिए जिम्मेदार है मुद्दा. कॉलेज द्वारा संगीत उद्योग के पेशेवरों, और उद्देश्य को पुरस्कृत करने के लिए पिछले एक साल की उपलब्धियों के बकाया संगीत कलाकार है. ग्रैमी पुरस्कार है संयुक्त राज्य अमेरिका और विश्व के चार प्रमुख प्रदर्शन कला पुरस्कार, एक, के बराबर फिल्म उद्योग के अकादमी पुरस्कार, टेलीविजन उद्योग के एमी पुरस्कार और थियेटर की दुनिया के टोनी पुरस्कार. पुरस्कार में शुरू हुआ हॉलीवुड वॉक ऑफ ...

भुगतान के लिए प्रदर्शन
                                     

ⓘ भुगतान के लिए प्रदर्शन

English version: Performance-related pay

绩效工资 (英語: Performance-related pay, PRP )是根据员工在工作场所的表现付出的金钱。比如汽车销售人员、生产线工人的工资可能以这种方式或佣金支付。

商业理论家弗雷德里克 温斯洛 泰勒是这种支付方式的重要支持者。他认为金钱是用于增加生产力和引入广泛使用的计件工作的重要激励机制。

                                     
  • 018年3月起则是中共中央组织部对外保留的一块牌子 原主要職責是統一管理公務員錄用調配 考核獎懲 培訓和 工資 福利等事務 研究擬訂公務員管理政策和法律法規草案並組織實施 指導全國公務員隊伍建設和 績效 管理 負責國家公務員管理國際交流合作等 2008年3月15日 第十一届全国人民代表大会第一次会议通过
  • 组织战略 发展战略 竞争战略 劳动力市场 政治环境 法律规定 工会活动 人员流动 人力资源的策略规划 招聘筛选 薪酬管理 培训发展 人力资源规划 績效 管理 人员激励 菁英人才管理 Talent Management 领导力发展 Leadership Development 劳动关系
  • 文达德是埃森哲咨询公司 绩效 评估总监 也是 学习的回报 - - - 埃森哲的卓越 绩效 培训 的作者之一 上海交通大学出版社 2008年 此书主要讲埃森哲如何复兴培训机制 并证明了其价值 为了证明培训的价值 文达德对公司261000名员工的培训状况做了详细记录 并做了深度统计分析 这些记录包括成本率 工资
  • 情無結論 該時期勞委會主委是陳菊 2000年 - 2005年 2008年 華隆紡織實施生產效率制 要求員工生產 績效 要超過130 才能領到全額薪水 約有5成員工領不到 勞動基準法 規定的基本 工資 同年 華隆紡織開始無薪假 從1997年至2008年間 華隆紡織陸續關閉鶯歌 桃園 中壢與大園四個工廠 將工廠移到海外 在台灣只剩下苗栗頭份廠
  • 中共中央禁止干部出入经营性娱乐场所 周良洛不敢再去 商人们就为他单独安排了一个地方 备好酒和女人 仅供周良洛一人享乐 这些女人除了基本 工资 还会拿到 绩效 工资 绩效 工资 多少取决于她们是否可以取悦 陈老板 2008年3月20日上午 北京市第二中级人民法院开庭审理了周良洛受贿案 由于周良洛与妻子受贿金
  • 民均拥有最惠国公民的待遇 该协议使中国获得了刚果的 最惠国 地位 同时也有将中国劳工在刚果工作合法化的效果 尽管刚果当局发现1892年招募的劳工的 绩效 并不理想 但还是在1901年 1902年 1904年和1906年分别在中国进行招聘工作 在第二期的招聘中 约2000名中国人去了刚果 在1906年 仅香港就提供了500名劳工
  • 在改革中授予企业的权利之一是解雇多余工人的能力 以前 企业会雇用尽可能多的工人 因为 工资 基金是由上级机构根据现有人力确定的 改革 工资 基金将被确定为计划的一部分 因此工人越少 可以支付给现有劳动力的 工资 越大 作为激励或保存以增加盈利能力 在某些情况下 比较增长劳动生产率和 工资 上涨似乎表明劳动力规模在下降 Adam Economic
  • 工資 差距起到干擾自願交換的系統 他們認為根本問題是 雇主是作業的所有者 而不是政府或員工 用人單位協商工作 並支付按 績效 而不是根據工作職責 私營企業不會想通過少補償他們失去其表現最好的和無法承受支付其較低的表演更高 因為整體生產率會下降 然而 在另一項研究發現 工資 差距幾乎消失 的時候控制了經驗年的工作 教育和數字
  • 工资 的 工资 报酬 一 安排劳动者延长工作时间的 支付不低于 工资 的百分之一百五十的 工资 报酬 二 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的 支付不低于 工资 的百分之二百的 工资 报酬 三 法定休假日安排劳动者工作的 支付不低于 工资 的百分之三百的 工资 报酬

यूजर्स ने सर्च भी किया:

...

शब्दकोश

अनुवाद
...
...